Nuevas medidas para iniciar la jubilación anticipada para quienes ejecuten trabajo pesado
Actualidad 3 agosto, 2014 Edición Cero
Las nuevas medidas implementadas por la Superintendencia de Pensiones para iniciar los trámites de jubilación anticipada gracias a la Ley 19.404, la misma que otorga beneficios a todos aquellos que acrediten que sus puestos laborales ingresan en la categoría de trabajo pesado, dio a conocer el seremi del Trabajo de Tarapacá, Jaime Hip.
“A contar del 7 de julio entraron en vigencia las modificaciones que buscan otorgar una mayor coherencia y sistematicidad a quienes desean postular al beneficio de la rebaja de edad legal para pensionarse por vejez, las que principalmente guardan relación con nuevos formularios que permiten acreditar con mayor especificidad quienes ejercen cargos que aceleran un desgaste físico, intelectual o psíquico”, sostuvo la autoridad regional, quien agregó que dichos documentos pueden ser descargados en la página web del organismo contralor que representa al Estado al interior del sistema chileno de pensiones: www.safp.cl.
Se trata del Formulario de Requerimiento, el que está pensado para ser llenado por cualquiera de las cuatro partes que la ley contempla, ya sea en forma conjunta o separada, el Formulario de Requerimiento con Certificado del Empleador, un documento que ahora acredita que efectivamente el empleador participa en el requerimiento respectivo y la información entregada es validada a través de la firma de la persona autorizada, además de un Instructivo de Llenado, que es una guía completa del procedimiento a seguir a fin de que cualquier persona pueda postular sin mayores inconvenientes.
“De esta forma el requerimiento de calificación de una labor como trabajo pesado puede ser efectuado por el trabajador, el empleador, el sindicato, o bien, por el delegado del personal, quienes deben presentar los documentos ante la Superintendencia de Pensiones o la Secretaría Regional Ministerial del Trabajo y Previsión Social correspondiente a cada región, remitiéndose posteriormente la solicitud a la Comisión Ergonómica Nacional”, explicó Jaime Hip Hidalgo, quien añadió que por regla general la CEN tiene un plazo de 60 días contados desde que recibe el requerimiento para emitir su dictamen.
Finalmente la autoridad regional expresó que todos aquellos interesados en conocer más aspectos de la normativa creada el 21 de agosto de 1995 bajo el gobierno del Presidente Eduardo Frei Ruiz Tagle, pueden solicitar asesoría técnica a la Seremía local, ubicada en Tarapacá 550, oficina 301, de manera de iniciar cuanto antes sus respectivas postulaciones.
“Dentro de nuestros desafíos destaca el hecho de lograr que nuevos interesados llenen los formularios y sorteen con éxito un proceso que conlleva trámites tan simples como beneficiosos, los que incluso pueden desencadenar que un trabajador obtenga dos años de compensación por cada cinco trabajados, comenzando perfectamente una vida de descanso a los 55 años en el caso de los hombres y a los 50 años si se trata de las mujeres”.