Mil 773 mujeres beneficiadas en la Región de Tarapacá en el primer año de la Ley del Nuevo Post Natal
Actualidad 22 octubre, 2012 Edición Cero
Al cumplir un año de la promulgación de la Ley de Permiso Post Natal Parental, que extendió a 6 meses el post natal, en la Región de Tarapacá 1.790 personas han sido beneficiadas con ella, 1.773 mujeres y 17 hombres que han reclamado el derecho que le otorga la nueva norma.
En la celebración de este primer aniversario la intendenta de Tarapacá, Luz Ebensperger, junto al senador Jaime Orpis, a la directora regional del Sernam, Natalia Currin manifestaron que era tremendamente necesaria la promulgación de esta ley, que va en directo beneficio de las familias del país, “lo que va a permitir un apego de las madres y los padres con sus hijos, por un período de seis meses, lo que beneficiara no sólo a los hijos biológicos, sino que también a los adpotivos”.
En tanto, Corina Guerrero, educadora de párvulos, una de las beneficiarias con esta iniciativa, se mostró contenta de haber tenido a su primer hijo con la gran garantía de este beneficio.
Por su parte, el senador Jaime Orpis, recordó que a pesar de la gran duda que existía de que la ley podía desproteger a la mujer desde el punto de vista laboral, ese temor se ha disipado porque basta con ver los índices de cesantía que tiene la Región de Tarapacá, como también el país, “para decir que esta ley no ha sido ningún obstáculo para que la mujer se integre plenamente al mundo del trabajo”.
En tanto, la directora del Sernam, Natalia Currin afirmó que es el postnatal que se merecía Chile y, que a contar del 1 de enero del 2013 se potencia, porque las mujeres que son madres tendrán derecho a un subsidio especial que la nueva Ley de postnatal incorporó pensando en ellas y en sus hijos, el que por regla general será de 30 semanas
De esta forma, toda mujer que tenga o haya tenido un contrato por obra, faena o servicio y que impuso los dos años anteriores al parto, por lo menos 8 cotizaciones y un año de afiliación en alguna de las AFP y que no esté trabajando a la hora de tener su guagua, tendrá derecho a un subsidio de prenatal de seis semanas y un postnatal de 24 semanas.