CompiteMAS Mujer reunió a usuarias de seis sectores productivos para conocer metodología, identificar brechas e iniciar proceso de acompañamiento técnico.

Con el taller «Sostenibilidad aplicada a micro y pequeñas empresas», comenzó la etapa de capacitación del proyecto CompiteMAS Mujer: Valor Sostenible para Pymes de Mujeres en Tarapacá, iniciativa ejecutada por la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso, financiado por el Gobierno Regional de Tarapacá y aprobado por el Consejo Regional (CORE) a través del Fondo Regional para la Productividad y el Desarrollo (FRPD), que busca incrementar la competitividad y sostenibilidad de empresas lideradas por mujeres mediante un programa de asistencia técnica, creación de valor y fortalecimiento de capacidades.

La actividad se desarrolló en el Centro de Negocios Sercotec Iquique y reunió a beneficiarias provenientes de diversas comunas de la región de Tarapacá. Las participantes pertenecen a múltiples sectores productivos, con una importante representación de empresas de manufactura, gastronomía, agroalimentario, turismo, servicios ambientales y logística, reflejando la diversidad del ecosistema emprendedor femenino de la región.

Durante el taller, al que también asistió el equipo de la División de Fomento e Industria (DIFOI) del Gobierno Regional de Tarapacá, se presentaron en detalle los aspectos metodológicos del programa, sus principales etapas de trabajo y los resultados esperados. Asimismo, se desarrolló una actividad práctica y participativa que permitió a cada empresa analizar su situación actual e identificar oportunidades de mejora en los ámbitos económico, productivo, social y de sostenibilidad, generando una primera aproximación a los desafíos y oportunidades que serán abordados durante el programa.

Esta primera instancia permitió, además, acercar a pymes de distintos rubros, promover el intercambio de experiencias e identificar posibles sinergias y oportunidades de colaboración entre ellas. A partir del trabajo realizado, también fue posible reconocer temáticas prioritarias de corto plazo y oportunidades comunes, que servirán como insumo para orientar las siguientes etapas del programa y nutrir la construcción de un portafolio de proyectos colaborativos, con iniciativas que respondan a necesidades compartidas y potencien la competitividad y sostenibilidad de las empresas participantes.

La directora del proyecto, Elba Vivanco Tarifeño, explicó que este encuentro marca el inicio del trabajo directo con las empresas beneficiarias. “El proyecto contempla un acompañamiento dedicado y personalizado para cada Pyme. La información levantada durante esta primera etapa será fundamental para orientar las estrategias y acciones de apoyo, procurando que respondan de manera muy concreta a las necesidades, brechas y oportunidades específicas de cada negocio. Estas primeras instancias también son clave para conocernos, generar confianzas entre las empresas y los equipos de trabajo y construir, de manera conjunta, una relación que nos permita avanzar durante los próximos meses hacia resultados concretos y sostenibles”, señaló.

CompiteMAS Mujer considera un programa integrado orientado a mejorar la competitividad y sostenibilidad de las pequeñas y medianas empresas, incorporando prácticas sostenibles, asistencia técnica especializada y la generación de redes de colaboración. La iniciativa busca impulsar mejoras en su desempeño y capacidad de crecimiento, contribuyendo al desarrollo económico regional y fortaleciendo, al mismo tiempo, la participación y liderazgo de las mujeres en sectores productivos estratégicos de la región.