Conozca acá cómo se fiscalizará al comercio por fiestas de fin de año
Crónicas 14 diciembre, 2012 Edición Cero
El director del Trabajo, Horacio Ara, señaló que entre el 10 y el 23 de diciembre las 470 fiscalizaciones previstas, en el Plan Inspectivo de Fiscalización,l se realizarán en dos fases.
La primera fase está prevista entre el 10 y el 16 de ese mes, y consistirá en visitas a las empresas elegidas.
Junto con ello se verificará el registro de control de asistencia y las jornadas de trabajo ordinaria y extraordinaria. A este respecto, se insistirá en el control de la facultad unilateral del empleador para ampliar la jornada ordinaria en dos horas durante 9 días dentro de los últimos 15 previos al 25 de diciembre. Esta ampliación horaria, eso sí, no puede sobrepasar las 23 horas de cada día.
La segunda fase, del 17 al 23 de diciembre, repetirá la visita inspectiva a las empresas elegidas para verificar si las infracciones ya detectadas fueron subsanadas.
Finalmente, el cierre obligado el 25 de diciembre y el 1 de enero, por ser feriado irrenunciable para los trabajadores del comercio, será fiscalizado a través de la recepción de denuncias en un sitio habilitado especialmente en la página web http://www.dt.gob.cl/1601/w3-channel.html
Materias fiscalizables
Durante este período la DT fiscalizará las siguientes disposiciones:
a) Exceder la jornada de trabajo de 45 horas semanales (multas de 10-40-60 UTM).
b) Exceder el máximo de dos horas extras por día (multas de 10-40-60 UTM).
c) Extender la jornada ordinaria en más de dos horas diarias (multas de 5-10-20 UTM).
d) Extender la jornada ordinaria en un tiempo mayor a los 9 días dentro del período de 15 días antes del 25 de diciembre (multas de 5-10-20 UTM).
e) Extender la jornada ordinaria más allá de las 23 horas (multas de 5-10-20 UTM)
f) No otorgar descanso el 25 de diciembre (multas de 5-10-20 UTM).
g) No otorgar descanso el 1 de enero (multas de 5-10-20 UTM)