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Para ayudar a formular estrategias de cierre de brechas de género en instituciones de educación, enfatizando los conceptos de la política nacional de igualdad... Seremi de Ciencia realizó Primer Taller de Sensibilización basado en la Política Nacional de Igualdad de Género en Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación

Para ayudar a formular estrategias de cierre de brechas de género en instituciones de educación, enfatizando los conceptos de la política nacional de igualdad de ese Ministerio, la Seremi de Ciencias, Tecnología, Conocimiento e Innovación de la Macrozona Norte, organizó el “Primer Taller de Sensibilización en Género” de Tarapacá. La actividad contó con la participación de autoridades universitarias y del ámbito público de la región.

El objetivo del taller, según explicaron los organizadores, fue recordar los conceptos claves de la política nacional de igualdad de género del Ministerio de Ciencia, pero además, profundizar en sus objetivos. La modalidad consistió en conformar varias mesas de debate, las que permitieron a los directivos, identificar cómo adoptar parte de los objetivos en sus Casas de estudios; maneras de analizar en profundidad, basado en la formulación de estrategias de cierre de brechas en género, asumiendo responsabilidades de romper estereotipos para provocar el necesario cambio cultural.

De allí que se propuso crear una mesa de trabajo colaborativo donde participen las principales instituciones de educación, desde los centros de formación técnica, hasta las universidades, para hacer un levantamiento de un instrumento, y así poder legitimar las necesidades de jóvenes. El propósito es que los resultados puedan ser usados como insumo para la construcción de una hoja de ruta de género en las regiones de la Macrozona Norte.

El Seremi de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e innovación de la macrozona norte, Rubén Moraga Mamani señaló que el encuentro permitirá la coordinación entre instituciones «para impulsar el trabajo que como sociedad se está impulsando en términos de paridad y de la incorporación plena de la mujer en el desarrollo de la sociedad».

En ese sentido destacó que la  Ciencia, Tecnología, Tecnología, Conocimiento e Innovación,  CTCI,  «no puede quedar atrás y es un deber de nuestro ministerio y de las instituciones de educación superior, avanzar a pasos firme y seguros en los cambios, este es un primer paso” recalcó el Seremi de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e innovación de la macrozona norte, Rubén Moraga Mamani.

Una de las expositoras del encuentro, fue la directora Karen Jacob, quien tiene a cargo la Dirección de Equidad de Género y Diversidad de la Universidad Arturo Prat, quien aprovechó de evidenciar cómo es el  proceso que se ha llevado a cabo, para la construcción de la política de género interna de la universidad.

Comentó que ”me parece muy interesante y muy productivo a la vez, porque el enfoque de género tiene que ir permeando todo el quehacer de la sociedad en el fondo y las universidades y los centros de educación superior, son quienes formamos profesionales, tener esta mirada y este enfoque crítico y de análisis, mejora sustancialmente la formación de cada una de las personas, que es también parte de esta formación ciudadana, de poder ir avanzando como sociedad”.

La Fiscal del Centro de Formación Técnica de la región de Tarapacá, Leticia Robles, dijo que “me parece una instancia muy enriquecedora, poder debatir, compartir experiencias, buenas prácticas con otras instituciones de educación nivel superior, creo que esto debe continuar, debe integrarse otras unidades de género, así que es un punto de partida muy importante y yo agradezco la invitación del seremi de ciencia, a este tipo de instancias”

Se generó un grato espacio de debates interinstitucionales, basado en los cuatro pilares fundamentales de los objetivos de la política nacional de igualdad de género en CTCI del Ministerio de Ciencia, donde se habló del liderazgo de las mujeres en las universidades, también de su baja participación de las esferas de tomadas de decisiones y del diagnóstico actual de brechas de género en el país.

La Seremi de la Mujer y Equidad de Género de la región de Tarapacá, Noemí Salinas, quien manifestó que “es muy importante que el seremi haya impulsado este trabajo, aquí en la región, ya que para nosotros es fundamental que cada cartera vaya transversalizando el enfoque de género».

Además, que se vaya conociendo a este gobierno feminista. «Por tanto estoy muy contenta y a disposición también del trabajo que podemos articular en conjunto con la cartera de ciencia” oportunidad donde aprovechó para dar a conocer parte de las iniciativas en género la cual se están trabajando en la región de Tarapacá, concluyó la seremi.

En la jornada participaron el vicerrector de Investigación e Innovación de la Universidad Arturo Prat (UNAP), Dr. Pedro Buc Calderón; la directora de Equidad de Género y Diversidad de la UNAP, Karen Jacob Chung; y el director de Investigación de la UNAP, Guillermo Guzmán. Asimismo, participó la directora de la Universidad de Tarapacá, sede Iquique, Yasna Godoy; la directora del Programa Asociativo Regional Explora, Valeska Zepeda; y las encargadas de las Direcciones de Asuntos Estudiantiles de INACAP y del Centro de Formación Técnica Estatal de Alto Hospicio. La actividad se realizó en la sede Iquique de la Universidad de Tarapacá.

 

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