Edición Cero

Una segunda edición de su boletín informativo, editó la Escuela Sindical Romelio Jiménez, de la Intersindical de Trabajadores, llevando como artículo central el de... Intersindical cuestiona que Pepe Mujica de cuenta de la cuestión central de la izquierda latinoamericana

Una segunda edición de su boletín informativo, editó la Escuela Sindical Romelio Jiménez, de la Intersindical de Trabajadores, llevando como artículo central el de la reducción de la jornada laboral, planteando que la reducción de 45 a 40 horas de trabajo, no constutuiría un avance real, si se mantiene el artículo 161, del Código del Trabajo, el que se conoce como «necesidades de la empresa», a la hora de justificar un despido.

El artículo cuestionado por la Intersindical de Trabajadores, señala  en concreto, que «el empleador podrá poner término al contrato de trabajo invocando como causal las necesidades de la empresa, establecimiento o servicio, tales como las derivadas de la racionalización o modernización de los mismos, bajas en la productividad, cambios en las condiciones del mercado o de la economía, que hagan necesaria la separación de uno o más trabajadores”.

Plantea el análisis que su eliminación, si constituiría un cambio en la correlación de poder, pero el sindicalismo chileno
no tiene todavía suficiente capacidad ni decisión para enfrentar una tarea de tal envergadura».

En otro artículo se titula «La jornada por hora y el fin de la negociación colectiva reglada: Los solapados objetivos del
empresariado chileno». También en esta edición de la primera quincena de agostos se aborda la temática de «La manoseada unidad sindical» y hace mención a la multiplicidad de organizaciones de trabajadores».

Finalmente presentan un análisis crítico sobre la figura del ex Presidente de Paraguay, José Mujica y cuestionan que su discurso, aunque atractivo, represente lo central de la izquierda latinoamericana, como es «la disputa del poder político frente a la acción conjunta de las dos facciones en que se dividen las fuerzas imperialistas».

Puedes bajar el boletín:

Boletín N° 2 Intersindical

 

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