Con masiva convocatoria partieron cursos de capacitación en Iquique y Alto Hospicio que beneficiarán a 150 personas, en distintas áreas

Más de 150 entusiastas mujeres y hombres de Iquique y Alto Hospicio, que obtuvieron becas laborales para los cursos del Consejo Regional de la Capacitación, participaron de una ceremonia con que esta instancia tripartita formada por el Gobernador Regional, representantes del gobierno (Seremis de Educción Trabajo y Economía), sector privado y trabajadores dio el vamos a las clases. En la ocasión, los asistentes participaron de una entretenida charla “trabaja (te) para tus entrevistas de trabajo”.

En una ceremonia realizada en el salón Jorge Iturra del edificio del Gobierno Regional, se dio el vamos , recientemente,  a los cursos priorizados por el Consejo Regional de la Capacitación, instancia que preside y lidera el Gobernador Regional Jose Miguel Carvajal, y está conformada por los Seremi de Economía y Educación;  representantes de la Asociación de Industriales de Iquique y Tamarugal, Cámara Chilena de la Construcción, Central Unitaria de Trabajadores y Sindicato Interempresas ZOFRI.

El evento que contó con la presencia de autoridades regionales y directores de servicios, asistieron los beneficiaros y beneficiarias  que iniciaron sus clases de: Labores de carpintería de terminaciones; Labores en bodega de materiales e insumos; Operación de equipo de izaje vertical; Labores de enfierradura en construcción; Labores en bodega de materiales e insumos; Mecánica básica, desabolladura y pintura; Cocina nacional e internacional; Mecánica básica, desabolladura y pintura; Operación de grúa teléscopica en la mediana minería y Cocina nacional e internacional.

La iniciativa corresponde a los primeros 10 cursos en ejecutarse de un total de 31 que fueron priorizados y aprobados por el CRC en su primer año de funcionamiento, con una inversión de $854 millones beneficiando a 573 personas de 6 sectores de cinco comunas de la Región de Tarapacá (Iquique, Iquique borde costero Alto Hospicio, Pozo Almonte, Huara, Pica).

El gobernador regional, José Miguel Carvajal, señaló que “estamos muy entusiastas, porque esta es una de las políticas de descentralización que se está implementando en nuestra administración y que decidimos solicitar como competencia. Yo sé que muchas vecinas y vecinos cuando participan en las capacitaciones del Sence, en muchas oportunidades, no logran a acceder a algún curso en su territorio. Lo que estamos haciendo ahora es cambiar ese foco con equidad territorial. Cuando este Consejo de Capacitación cumple un año, comenzamos con los primeros de 31 programas, con más de 570 personas beneficiadas y más de 850 millones de pesos de ejecución».}

Añadió que «esto nos anima para que el siguiente año podamos aumentar la cobertura, seguir diversificando los programas y poder llegar desde el borde costero con sus características gastronómica, hasta la provincia del Tamarugal en materia energética, de minería. Así es que, felices de acompañar a los beneficiarios en esta primera etapa y esperamos que esta política de descentralización sea exitosa para seguir implementando otras medidas, porque un Estado descentralizado resuelve mejor los problemas y de manera más acorde a su territorio”.

Para la delegada provincial del Tamarugal, Camila Castillo, “es muy gratificante ver el auditorio lleno de hombres y mujeres que inician un camino de capacitación para buscar un mejor futuro. Es la expresión más concreta de la decisión del Gobierno del Presidente Gabriel Boric, en orden a fortalecer a las regiones y su capacidad de decidir, en este caso, en qué debemos invertir los recursos para capacitación. En este año de funcionamiento del Consejo, vemos que se ha avanzado mucho en este proceso y espero que sigamos por esta senda, con capacitación pertinente y muy vinculada con las necesidades de la Región.”

El director regional de Sence, Iván Escares, remarcó que  “estamos muy contentos y satisfechos porque a un año de instalado el Consejo, hemos sido capaces de facilitar exitosamente el proceso, sacando adelante tareas como la priorización de cursos, postulaciones, reclutamiento de beneficiarios en articulación con distintos organismos y de esta manera hacer llegar esta oferta de capacitación, totalmente gratuita, a 573 personas de diferentes comunas, mejorando su empleabilidad y calidad de vida para sus familias. En Sence estamos convencidos que la descentralización es el camino y estamos trabajando junto al Gobierno Regional y a los miembros del Consejo Regional de la Capacitación para llegar a todos los territorios”.

El Seremi del Trabajo, Ignacio Prieto, señaló que «el mercado laboral y sus necesidades están en constante movimiento por lo que nos debemos adaptar a la incorporación de conocimientos como la inteligencia artificial, la automatización y la robotización al mundo laboral, es esta otra de las iniciativas que abordará el Consejo Regional de Capacitación en su segundo año, lo que significará un mejoramiento en la calidad de vida de las y los trabajadores».

En tanto, para Liliana Valenzuela, Seremi (s) de Educación: “Estos primeros cursos de la oferta 2024 que se desarrollarán en Iquique y Alto Hospicio promoverán la formación en oficios y la construcción de competencias laborales pertinentes a la demanda local. Además, las personas que accedan a esta capacitación contarán con otras ayudas complementarias al plan de formación que apoyan el esfuerzo de cada participante. Este es un paso muy importante que abre oportunidades de desarrollo y crecimiento de los territorios”.

El gerente general de la Asociación de Industriales de Iquique y el Tamarugal, Marcos Gómez, señaló que, en esta oportunidad, los cursos están orientados a las necesidades reales de la región en lo referente al capital humano. “Gracias al trabajo que se ha realizado en el Consejo Regional de Capacitación, hemos podido orientar los cursos hacia las necesidades reales de la región en lo que es mano de obra calificada, sobre todo para las áreas que demandarán una mayor contratación de gente, como es el ámbito de la minería y otros polos productivos de la región.”

Para Mariana Toledo Rivera, presidenta (I) CChC Tarapacá, “estos cursos representan una gran oportunidad para fortalecer las habilidades y competencias de 573 personas en nuestra región. Estamos ofreciendo capacitación en áreas claves para nuestro rubro como lo son la carpintería, bodega de materiales e insumos, enfierradura, mecánica básica y pintura, entre otras. Esto no solo mejorará las perspectivas laborales de los participantes, sino que también contribuirá al desarrollo económico de nuestras comunas. La colaboración entre los distintos entes públicos y privados, bajo el liderazgo del gobernador regional, es fundamental para el éxito de esta iniciativa. Como Cámara Chilena de la Construcción, estamos comprometidos con el bienestar y el progreso de nuestra comunidad”.