Connotados profesionales de la psicología organizacional y del trabajo en congreso de la UTA

El doctor José María Peiró, uno los psicólogos del área organizacional y del trabajo más influyente del mundo, presidente electo de la Asociación Internacional de Psicología Aplicada (IAP) y director del Observatorio de Inserción Profesional y Asesoramiento Laboral (OPAL) de la Universidad de Valencia, España fue la figura central del Primer Congreso Nacional y Andino de Psicología Organizacional y del Trabajo realizado en Iquique por la Universidad de Tarapacá (UTA).

El evento se inició el jueves 11 y concluyó hoy sábado en el Salón de Convenciones de ZOFRI S.A. , uno de los locales donde se desarrolló este importante congreso, junto con la sede Ramírez  de la Universidad de Tarapacá.

En la inauguración de este primer congreso contó con la presencia del rector (s) de la Universidad de Tarapacá, Luis Tapia Iturrieta, y de la presidenta de la Sociedad Chilena Psicología Organizacional, doctora Jenniffer Peralta, además del director del evento, Alejandro Escudero.

En la primera jornada, la presidenta del organismo nacional de Psicología Organizacional y también directora general de la UTA Sede Iquique, doctora Jenniffer Peralta, junto con dar la bienvenida a los asistentes, explicó la importancia y objetivo que persigue este congreso único en el norte de Chile. Además, la autoridad universitaria agradeció al equipo directivo por el trabajo en equipo y el esfuerzo realizado para llevar a cabo uno de los eventos más importante del país.

Asimismo, el rector (s) de la Universidad de Tarapacá, Luis Tapia Iturrieta, explicó que este congreso y las actividades que realiza la casa de estudios durante los años se enmarcan en la misión y visión institucional, destacando que la UTA siempre apoyará estos espacios, pues fomentan y fortalecen la misión y visión como “la principal universidad de Arica y Parinacota, y obviamente de Iquique”.

Las ponencias de la primera jornada partieron con el doctor Vicente Martínez-Tur, quien contó su experiencia laboral como profesor de las investigaciones realizadas en el Instituto Universitario de Investigación en Psicología de los Recursos Humanos, del Desarrollo Organizacional y de la Calidad de la Vida Laboral (IDOCAL).  Luego, la doctora Mariana Bargsted, profundizó sobre los procesos de selección y reclutamiento en Chile, y por último, la doctora Sandra Leiva, se refirió a la temática “La subcontratación en Chile: Problemas y Desafíos”.

Detalles

El objetivo de este encuentro es crear una instancia entre profesionales y estudiantes del área de los recursos humanos, con el fin de proporcionar herramientas y técnicas orientadas a mejorar el bienestar de los trabajadores, favorecer el desempeño y promover organizaciones saludables en la macro zona andina.

El congreso trató siete grandes campos temáticos, como son selección, evaluación y orientación de personal, formación y desarrollo del personal, condiciones de trabajo y salud, marketing y comportamiento del consumidor, organización y desarrollo de recursos humanos y dirección, management y cambio organizacional.